BAU CO-OP Kariyer Merkezi İş Deneyim Programı ile Öğrenciler Kariyer Yolculuğuna Microsoft’ta Başlıyor!

Bahçeşehir Üniversitesi CO-OP&Kariyer Merkezi, öğrencileri henüz okurken profesyonel iş hayatına hazırlamaya başlıyor. Yürüttüğü İş Deneyim Programı kapsamında her yıl 1000’in üzerinde öğrenciyi sektörün öncü kurumlarında uzun dönem staj programlarına yerleştiren merkez, genç yetenekleri iş dünyasıyla erkenden buluşturmayı hedefliyor.

Bu program kapsamında uzun yıllardır Bahçeşehir Üniversitesi ile güçlü bir iş birliği içinde olan Microsoft Türkiye de Bahçeşehir öğrencilerine sunduğu nitelikli staj imkanlarıyla dikkat çekiyor. Microsoft’ta staj yapan birçok öğrenci, gerçek projelerde aktif rol alarak teknik ve profesyonel yetkinliklerini geliştirme fırsatı bulurken, aynı zamanda iş deneyimi de kazanıyor. Bahçeşehir Üniversitesi CO-OP&Kariyer Merkezi, son beş yılda Microsoft Türkiye İK birimi ile yakın çalışmaları sonucunda 55 öğrencisinin bu programdan yararlanma fırsatı bulduğunu belirtiyor. 

Öğrenciler Süreci Nasıl Deneyimledi?

Microsoft’ta staj yapan öğrenciler, CO-OP sürecinin kendileri için yalnızca bir staj başvuru kanalı değil, aynı zamanda bir kariyer yolculuğu olduğunu vurguluyor. Staj programından faydalanan Bahçeşehir Üniversitesi Yapay Zekâ Mühendisliği Bölümü Mezunu İlayda Töreli, “Akademik hayatım boyunca farklı şirketlerde çeşitli roller deneyimleme fırsatı buldum; ancak bunlar arasında en unutulmaz olan, CO-OP’un da iş ortağı olan Microsoft’ta gerçekleştirdiğim 9 aylık staj deneyimimdi. Bu süreç, kariyer hedeflerimi netleştirmeme yardımcı olurken global bir şirkette gerçek projelerde sorumluluk almamı sağladı. Stajımın ardından pozisyon açılması ile Microsoft’ta Cloud Solution Architect olarak tam zamanlı çalışmaya başlamış olmak, benim için hayalini kurduğum bir adımdı” diyor.

CO-OP Modeli: Üniversite–Sektör Köprüsü

BAU CO-OP&Kariyer Merkezi, partner firmalardan gelen staj taleplerini ilgili fakülte ve bölümlere duyuruyor, başvuruları titizlikle değerlendiriyor ve firmalarla paylaşıyor. Mülakat süreçlerinin ardından kabul alan öğrencilerin sigorta süreçleri üniversite tarafından yürütülüyor. Bu yapı sayesinde öğrenciler güvenli ve planlı bir sistem içerisinde iş deneyimi kazanırken; firmalar da CO-OP ile kurumsal düzeyde ve profesyonel bir iletişim yürüterek yetenekli gençlere erken erişim sağlıyor.

Programla ilgili görüşlerini paylaşan Microsoft Güney Doğu Avrupa’dan Sorumlu İK Direktörü Candan Eser, “Bahçeşehir Üniversitesi CO-OP programı kapsamında yürüttüğümüz uzun dönemli staj programı, hem üniversite–sektör iş birliğini güçlendiren hem de genç yeteneklerin iş hayatına gerçek anlamda hazırlanmasına katkı sağlayan çok değerli bir model. Süreç boyunca üniversite ekibiyle yakın, açık ve çözüm odaklı bir iş birliği içinde çalışıyoruz; aday havuzunun kalitesi, beklentilerin netliği ve operasyonel konulardaki hızlı destek süreci oldukça verimli kılıyor” diyor.

BAU CO-OP&Kariyer Merkezi Direktörü Bahri Toper ise, “CO-OP modelimizdeki on iki farklı programımızdan biri olan İş Deneyim Programı kapsamında Microsoft Türkiye ile yürüttüğümüz iş birliğimiz örnek seviyede. Microsoft Türkiye insan kaynakları yönetiminin genç yeteneklere erken aşamada ulaşma ve şirket kültürü içinde yetiştirme çabası onları iş hayatına hazırlamakla sınırlı kalmayıp birçok öğrencinin hayatına dokunarak programın örnek bir topluma katkı programı olmasını sağlıyor” diyor.

Gelecek Bugünden İnşa Ediliyor

BAU CO-OP Kariyer Merkezi’nin amacı, öğrencileri henüz okurken profesyonel iş hayatının bir parçası haline getirmek. Microsoft ile birlikte yürütülen güçlü ve sürdürülebilir iş birliği, doğru ekosistem kurulduğunda genç yeteneklerin global ölçekte fark yaratabileceğinin önemli bir göstergesi olarak dikkat çekiyor. Bu başarı hikayesi, üniversite–sektör iş birliklerinin stratejik ve sürdürülebilir şekilde kurgulandığında nasıl somut çıktılar üretebildiğini kanıtlar nitelikte.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı